各位老师👨🏿🎨：
2023年人事考核工作现在开始，请各位老师登录信息门户填写人事考核表🐝，按照附件中的《意昂4娱乐教师年终考核操作手册.doc》操作。年度考核表填报截止时间是12月15日前👨👦，届时系统将关闭💲👆🏻，未提交的后台将自动提交空表，请您务必抓紧登录填报。
几点说明𓀐：
1、所有人员全部网上填报考核表𓀛，包括：办公室人员、专任教师、双肩挑人员。（新进教师也要填写）
2👱🏼🧵、本年度个人考核工作的签章流程可在线上完成👠，建议教职工选择电子签名方式提交《个人年度工作考核表》，电子签名操作说明见《手绘签名操作说明》（附件5）🔁。电子签名一经采录👩，以后在校内各对接业务系统中均可使用。
3.建议🚣🏼：各位老师在系统填写的时候🧑🏻🦲，先将所需填写的内容在word上备份，再复制粘贴至系统考核表🚣♀️，以防系统出现bug，导致所填信息缺失。
友情提醒：
校外老师请在家尝试安装VPN,通过VPN进入信息门户填写操作。这里转发信息办相关操作办法（意昂4娱乐SSLVPN用户使用手册 https://net.usst.edu.cn/2015/0126/c7453a195767/page.htm）💵。
这里仅是友情提醒，不负责相关技术咨询，如遇问题，请联系信息办🔪。
联系人：褚艳玲
联系电话：021-65679165
意昂4注册娱乐
2023年12月11日
以下转发人事处相关通知：
关于开展2023年个人年度考核及奖励推荐工作的通知
根据《意昂4娱乐2023年度考核工作实施办法》（上理工[2023]230号），结合每年度事业单位工作人员奖励工作，现组织各部门开展全校教职工年度考核工作及奖励推荐工作🙈，有关事项通知如下👞：
一👨🏿🍼👩👦👦、人员范围
2023年度全体教职工。
二🪮、推荐名额
考核“优秀”、“记功”奖励推荐名额由学校直接下达给相关部门。
三🐻❄️、工作要求
1.个人年度考核工作参照《意昂4娱乐教职工年度考核管理办法》（上理工[2023]52号）（附件1）开展，具体操作说明见《意昂4娱乐教师年终考核操作手册》（附件2）。
2.奖励推荐工作参照《关于开展2023年度奖励工作的通知》（附件3）开展，部门“嘉奖”奖励推荐人员在年度考核“优秀”人员中产生，“记功”奖励推荐人员在“嘉奖”奖励推荐人员中产生。
3.2023年12月29日前完成本部门个人年度考核工作。
4.2024年1月4日前各部门提交带水印及签章的《个人年度工作考核表》《部门考核结果汇总表》，以及部门填报的《部门记功奖励推荐人员汇总表》（附件4）。
5.本年度个人考核工作的签章流程可在线上完成，建议教职工选择电子签名方式提交《个人年度工作考核表》，电子签名操作说明见《手绘签名操作说明》（附件5）。电子签名一经采录🕯，以后在校内各对接业务系统中均可使用🥇。
四🗣、联系方式
联系人：张冉 联系电话：55272052
人事处
2023年12月1日
附件💁🏻♂️：
